尽管去年美国CEO的薪酬中位数几乎是其公司工人薪酬中位数的200倍，但相比之下，特斯拉CEO埃隆-马斯克（Elon Musk）创纪录的薪酬仍然使他们相形见绌。
上周四，特斯拉公司股东以压倒性多数投票赞成恢复马斯克的10年薪酬计划，按该公司在4月份的估值，该薪酬计划总价值为449亿美元。今年早些时候，在特斯拉股价较高时，该薪酬方案的价值更高，但自那时以来特斯拉的股价下跌了约25%。
特斯拉董事会和股东于2018年批准了上述全股票一揽子计划，承诺在特斯拉公司的市值、税前收入和营收达到里程碑数字时，将授予马斯克奖励。
但在今年1月，美国特拉华州的一名法官驳回了上述薪酬方案。这位法官称，特斯拉公司批准该法案的程序“存在严重缺陷”，马斯克控制了公司的董事会，股东们没有完全知情。
但特斯拉公司表示，那是马斯克应该得到的报酬，因为他将特斯拉公司变成了世界上最畅销的电动汽车制造商，使其市值增加了几千亿美元。
但即使重新批准投票，马斯克也无法获得股票期权。预计特斯拉将要求法官根据投票结果重新审视她的决定，如果她不这样做，该公司可能会向特拉华州最高法院提出上诉。整个过程可能需要几个月的时间。
无论结果如何，马斯克的一揽子计划都是美国上市公司CEO获得的最大奖项——都远远高于其他首席执行官。以下是该包的几种比较方法。
与上市公司CEO薪酬中位数相比：
根据分析机构提供的数据，去年美国标准普尔500指数成份公司CEO的薪酬中位数为1630万美元，即使把这个数字放大为10倍，得到1.63亿美元，马斯克的收入仍然会比它高出275倍。
特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳-圣裘德-麦考密克（Kathaleen St． Jude McCormick）在1月份否决该方案的裁决中写道，马斯克的一揽子计划当时价值约560亿美元，是同行CEO薪酬计划的250倍。
与个别首席执行官相比：
根据媒体调查，美国上市公司中，收入最高的CEO是博通公司（Broadcom）的CEO陈福阳 （Hock Tan）。他的一揽子薪酬计划主要由股票奖励组成，在2023财年开始时，陈福阳薪酬包的价值约1.62亿美元。
由于股价飙升，博通在3月份对谭的薪酬方案以及他尚未兑现的旧期权的估值为7.677亿美元。这一数字很容易被马斯克潜在的3.04亿股股票所掩盖，后者价值近450亿美元。
调查中排名靠前的其他首席执行官是Fair Isaac公司的William Lansing（6630万美元），苹果公司的蒂姆-库克（Tim Cook）（6320万美元），Prologis公司的Hamid Moghadam（5090 万美元），以及Netflix联合首席执行官Ted Sarandos（4980 万美元）。
从技术上讲，马斯克去年没有得到任何补偿，因为他没有获得任何股票期权。但是，如果他的薪酬方案通过，他将变得更加富有。
与特斯拉员工相比：
很难计算马斯克去年的年薪是多少。该公司说他一分钱都没有拿。但是，如果他的赔偿方案获得法院通过，他的薪酬将达到数百亿美元。根据该公司今年的代理文件，去年特斯拉非首席执行官员工的年薪中位数为45811美元。
